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Travailler à la Garde côtière canadienne

À la Garde côtière canadienne, nous travaillons à assurer la sécurité des marins dans les eaux canadiennes. Nous aidons à protéger le milieu marin du Canada. Nous soutenons l’économie du Canada en permettant aux navires de commerce de circuler de manière sécuritaire et efficace. Enfin, notre présence dans les eaux canadiennes contribue à assurer la sécurité de notre pays.

Pour accomplir ce travail important, nous nous appuyons sur l’expertise de notre personnel spécialisé. Qu’il s’agisse de nos navigateurs et mécaniciens de marine, ou de nos spécialistes en intervention à terre, nous sommes ici pour servir les Canadiens.

Découvrez pourquoi la Garde côtière canadienne est l’un des meilleurs milieux de travail d’un océan à l’autre.

Sur cette page

Une abondance de choix de carrières

Nous savons à quel point les voies navigables du Canada revêtent une importance capitale dans la vie quotidienne de tous les Canadiens. Pour cette raison, nous prenons notre travail au sérieux. Et il ne s’agit pas seulement d’un emploi, mais d’une variété de carrières passionnantes parmi lesquelles vous pouvez choisir. Que vous soyez mathématicien ou cuisinier, navigateur ou rédacteur, vous trouverez chez nous un emploi à votre mesure.

Parmi nos services et emplois intéressants, on trouve :

Découvrez nos principaux programmes et services.

Si vous préférez les moteurs et les bidules, nous avons tout ce qu’il vous faut. Que vous souhaitiez les utiliser ou les réparer, nous avons l’équipement dont vous avez besoin :

Les 10 meilleures raisons de travailler chez nous

Travailler pour la Garde côtière canadienne s’accompagne d’avantages à la fois pratiques et intéressants. En voici quelques-uns en tête de liste.

  1. Pouvoir travailler dans certains des endroits les plus pittoresques et les plus reculés du Canada.
  2. Avoir une multitude de choix de carrières, notamment dans les domaines de l’intervention environnementale, du déglaçage, de la gestion des voies navigables, etc.
  3. Pouvoir faire partie de dizaines de réseaux d’employés et de communautés, y compris Votre réseau professionnel et le Réseau de l’accessibilité.
  4. Jouir d’excellents avantages sociaux, notamment des vacances et des congés de maladie, un salaire compétitif et un .
  5. Avoir accès à un perfectionnement professionnel continu et à des programmes de formation et d’éducation de haut niveau.
  6. Avoir la chance de travailler avec de l’équipement fantastique, comme des ³óé±ô¾±³¦´Ç±è³Ùè°ù±ð²õ, des ²¹Ã©°ù´Ç²µ±ô¾±²õ²õ±ð³Ü°ù²õ, des radars, des sonars, et bien plus encore.
  7. Faire partie d’une équipe de travail inclusive qui valorise le respect, l’intégrité, l’excellence, et le travail d’équipe.
  8. Disposer d’un programme de santé et de mieux-être, qui vise à soutenir les employés et à les rendre actifs.
  9. Faire partie d’un milieu de travail reconnu comme l’un des meilleurs employeurs au Canada.
  10. Éprouver un sentiment de fierté et de satisfaction à servir son pays et à faire toute la différence dans la vie des Canadiens.

Témoignages de nos employés

Notre personnel constitue notre ressource la plus précieuse. Sans lui, il nous est impossible d’offrir nos services essentiels aux Canadiens.

Découvrez ce que certains membres de notre personnel apprécient particulièrement en travaillant pour la Garde côtière canadienne.

« Devenir commandant (capitaine) de la Garde côtière canadienne est l’un des points saillants de ma carrière. Nous opérons notre flotte dans des endroits que beaucoup de gens ne verront jamais, et nous faisons l’expérience du pays d’une manière que la plupart ne peuvent imaginer.

Naviguer sur un navire de la Garde côtière canadienne me donne la chance de soutenir directement les Canadiens. Qu’il s’agisse d’opérations de recherche et de sauvetage pour sauver des navigateurs en péril en mer, ou d’escorter des navires dans le passage du Nord‑Ouest, c’est une carrière formidable qui offre de nombreuses possibilités.

Les capitaines sont responsables de la navigation sécuritaire des navires, de la sécurité de toutes les personnes à bord et du milieu marin dans lequel nous évoluons. Un autre point fort de la vie en mer au sein de la Garde côtière canadienne est que beaucoup de membres de notre personnel navigant travaillent pendant quatre semaines et sont en congé pendant les quatre semaines suivantes. Â»

—Morgan Begg, commandant

« Ce qui me plaît le plus dans mon poste de chef officier à la Garde côtière canadienne, mis à part les vacances et le temps à la maison qui découle d’un horaire non conventionnel, c’est l’action qu’entraîne le poste.

En tant que chef officier, je suis toujours au cœur des opérations du navire. Bras droit du commandant et responsable du département pont, j’aime être appelé à travailler en équipe avec différents départements, résoudre des problèmes et trouver des solutions.

En plus du grand nombre d’heures passées sur l’eau à bord des différentes embarcations du navire. Bref, un poste où les journées diffèrent les unes des autres et où on ne voit souvent pas le temps passer. Â»

—Nicholas Houle, chef officier

« En tant que steward, je suis le responsable des services hôteliers, du service en salle à manger, et du volet hygiène et salubrité à bord des navires de la Garde côtière canadienne. Mon travail est varié, dynamique et rempli de défis au quotidien.

Je fais partie d’une équipe qui a comme mission d’assumer des services d’importance majeure, sur les voies navigables, à l’ensemble des Canadiens. J’ai la chance de côtoyer des gens provenant de diverses disciplines, mais aussi d’être témoin de décors grandioses.

Axées sur le service à la clientèle, mes tâches ont une influence sur le bonheur des gens, elles font toute la différence et c’est grandement stimulant. Â»

—Jean-Sébastien Vaillancourt, steward

D’un océan à l’autre

Grâce à nos milliers d’employés répartis sur des dizaines de sites à travers le Canada, notre empreinte fait partie de notre force. Nous travaillons et vivons auprès des collectivités que nous servons.

Nous avons :

Ces sites sont répartis dans tout le pays, au sein de petites et grandes communautés, dont une forte présence dans l’Arctique.

Diversité, accessibilité et inclusion

Nous offrons un milieu de travail inclusif, où vous serez valorisé et respecté pour la diversité que vous offrez à notre équipe. Nous vous aiderons à vous épanouir en tant que personne et en tant que collègue. Vous apprendrez également à connaître et à travailler avec des personnes extraordinaires, car notre objectif consiste à :

Apprenez-en plus sur nos initiatives en matière de diversité, d’accessibilité et d’inclusion.

Récompenses en milieu de travail

À la Garde côtière canadienne, vous ferez partie d’un milieu de travail reconnu comme l’un des meilleurs employeurs au Canada. Plus récemment, nous avons été nommés :

2025

Meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale 2025

La Garde côtière canadienne a été nommée l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Le 3 mars 2025, Mediacorp Canada Inc. a publié les (en anglais seulement).

Meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens 2025

La Garde côtière canadienne est fière d’avoir été reconnue une fois de plus comme l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes Canadiens en 2025.

Le 20 janvier 2025, les résultats ont été publiés sur le site Web de (en anglais seulement).

En savoir plus sur nous à titre d’employeur

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