Diversit茅, accessibilit茅, et inclusion
脌 la Garde c么ti猫re canadienne, le personnel est notre force et notre principale priorit茅. Nous visons 脿 :
- recruter une main-d'艙uvre diversifi茅e et qualifi茅e
- repr茅senter les communaut茅s que nous servons
Nous nous engageons 脿 favoriser un milieu de travail inclusif dans lequel tout le personnel :
- a des possibilit茅s 茅quitables
- se sent accept茅 et appr茅ci茅 脿 sa juste valeur
- peut s'茅panouir dans un milieu de travail qui soit :
- accueillant
- 蝉茅肠耻谤颈迟补颈谤别
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La Garde c么ti猫re canadienne prend des mesures pour cr茅er un milieu de travail plus inclusif et plus accessible. Parmi ces mesures, mentionnons :
- Le retrait des 茅tiquettes 芦 homme 禄 et 芦 femme 禄 des descriptions d鈥檜niformes
- L'ajout du hidjab et du turban comme options d'uniforme
- La cr茅ation d'un r茅seau d'accessibilit茅 pour le personnel
- L'茅laboration du premier plan d'action minist茅riel 脿 P锚ches et Oc茅ans Canada sur l鈥檃ccessibilit茅
- La mise en 艙uvre du Passeport pour l'accessibilit茅 en milieu de travail du gouvernement du Canada
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